...jest pusty
E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:
1.Roszczenia nauczyciela zwolnionego z pracy w szkole.
2.Terminarz zadań na czerwiec 2014 roku.
3.Zadania kadrowo-płacowe.
4.Zadania dyrektora.
5.Aktualności. Staż nauczyciela – nowe zasady przedłużania.
6.Asystent coraz bliżej szkoły.
7.Dodatkowe świadczenia z tytułu uciążliwych warunków pracy w placówkach wychowawczych.
8.Kontrole w oświacie. Błędna podstawa prawna w zarządzeniu o powołaniu dyrektora nie powoduje jego nieważności.
9.Dokumenty. Czas pracy nauczycieli na szkolnych wycieczkach i wyjazdach.
10.Praktyczne narzędzia. Ekwiwalent za rozwiązanie umowy przed wakacjami.
11.Awans zawodowy. Przerwa między stopniami awansu nie musi być czynnie przepracowana.
12.Zatrudnianie i zwalnianie. Bez pełnego etatu umowa o pracę nie przekształci się w mianowanie.
13.Odprawa emerytalna także za rozwiązanie umowy terminowej.
14.Urlopy i czas pracy. Pobyt dziecka w szpitalu nie przerywa urlopu rodzicielskiego.
15.Pracownik niepełnosprawny pracuje zgodnie z zaleceniem lekarza.
16.Świadczenia socjalne. Zatrudnienie w kilku szkołach nie oznacza lepszej sytuacji socjalnej.
17.Wynagrodzenia i dodatki. Osoba uprawniona do emerytury i renty rodzinnej otrzyma odprawę emerytalną.
18.Pensja niższa niż minimalne wynagrodzenie bez składek na Fundusz Pracy.
19.Pracownicy niepedagogiczni. Jednorazowa deklaracja o sposobie rekompensaty za godziny nadliczbowe.
20.Chory pracownik nie dostanie dodatkowego dnia wolnego za 3 maja.
21.Wiek przedemerytalny chroni przed likwidacją stanowiska pracy.
22.Urlop wychowawczy powiększa emerytalny staż pracy.
Format
mobi
Wydanie
DL-ebwm
Wydawca
Wiedza i Praktyka
Rok wydania
2014
Dla tego produktu nie napisano jeszcze recenzji!
Napisz recenzjęWłaściciel sklepu internetowego nie gwarantuje, że publikowane opinie pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go kupili.
Zobacz także: