Umiejętności komunikacyjne, swoboda nawiązywania kontaktów, w ocenie autora i nie tylko jego samego, stają się praktyczne najważniejszym elementem pracy menadżera. Dlaczego? Jeśli ten nie będzie w stanie porozumieć się z zarządzanymi przez siebie pracownikami, nie osiągnie niczego. Gdy ludzie nie pójdą za stojącym na czele przywódcą lub ruszą za nim tylko z przymusu, nie będzie możliwe wykorzystanie pełni drzemiącego w nich potencjału. Dzięki książce ""Menadżer doskonały. Komunikacja"" m.in.: - poznasz zasady dobrego komunikowania, - nauczysz się likwidować bariery komunikacyjne, - dowiesz się, jak skutecznie komunikować się z zespołem, - nauczysz się lepiej rozumieć i przekazywać konieczne informacje. Według najprostszego podziału menadżerów można zaklasyfikować do dwóch kategorii: - grupa mówiących o sobie, podkreślających własne umiejętności, zasługi i osiągnięcia; - grupa, o której mówią inni, podkreślając ich własne umiejętności, zasługi i osiągnięcia. Warto zastanowić się, do której z nich pragnie się należeć. Jak sprawić, by Twój potencjał ujrzał światło dzienne, dowiesz się z tej publikacji.