50 aspektów zarządzania ludźmi, działem, firmą i… swoim szefem Podręcznik nowoczesnego menedżera Wszystko, co powinien wiedzieć obecny i przyszły menedżer To książka dla tych, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności menedżerskie. Przedstawia wszystkie podstawowe taktyki i 50 głównych problemów zarządzania ludźmi, działem i samym sobą, z jakimi menedżer spotyka się na co dzień. • Jak ustalać cele i priorytety • Jak rozdzielać zadania, koordynować działania i kontrolować ich realizację • Jak osiągać i poprawiać wyniki • Jak motywować pracowników • Jak zarządzać w sytuacji kryzysowej • Jak rozwiązywać konflikty • Jak postępować z nieefektywnymi pracownikami • Jak zarządzać czasem, zespołami i ryzykiem • Jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne • Jak zarządzać swoim szefem Bezcenny poradnik omawia techniki wykorzystywane przez najbardziej skutecznych menedżerów i pokazuje, jak dzięki nim stać się jeszcze lepszym menedżerem. Michael Armstrong – wybitny autorytet w dziedzinie zarządzania, słynny konsultant, członek brytyjskiego Chartered Institute of Personnel and Development i Institute of Management Consultants, autor popularnych na całym świecie, wielokrotnie wznawianych podręczników zarządzania.