Kompleksowa książka na temat zwolnień pracowniczych – omawia liczne problemy towarzyszące rozwiązywaniu umowy o pracę w oparciu o KP i ustawę o zwolnieniach grupowych. To, co wyróżnia tą pozycję na rynku to unikalna formuła nawigatora po prawie (nowa seria Beck Info Biznes), dzięki której znalezienie potrzebnych wskazówek jest bardzo proste.W opracowaniu:szczegółowo wyjaśniono stosowanie 50 artykułów,przytoczono ponad 750 tez wyroków, uchwał i postanowień sądów w sprawach dotyczących zwolnień,zamieszczono prawie 90 bardziej szczegółowych analiz problemów Czytelników wynikających z konieczności przeprowadzenia zwolnień w firmie (indywidualnych lub grupowych). Zalety publikacji: Układ komentarzowy czyli treści przyporządkowane do artykułów w ustawach Kompendium wiedzy – blisko 500 stron o zwolnieniach pracowników Dobór treści na podstawie rzeczywistych pytań specjalistów kadrowych Dogłębne wyjaśnienia problematycznych zagadnień Obszerna baza wyroków sądów pracy dobrana pod kątem praktyki Komentarz do zwolnień indywidualnych i grupowych Nawigator to kompendium wiedzy o zwalnianiu pracowników adresowane do kadry kierowniczej, specjalistów kadrowych, pracowników działów HR, pracodawców i innych osób zajmujących się sprawami kadrowymi. Redaktor: Jakub Ziarno Prawnik z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze prawa pracy, był m.in. inspektorem Państwowej Inspekcji Pracy, jest doświadczonym wykładowcą na szkoleniach, autorem wielu publikacji i redaktorem. Jest on również autorem dużej części porad zawartych w Nawigatorze.W treści Nawigatora poruszono m.in. takie zagadnienia jak:Przykłady przyczyn wypowiedzenia, które zostaną uznane za wystarczające przez sąd pracy Nabywanie prawa do odprawy przez pracownika zatrudnionego na czas określony Rozwiązanie umowy o pracę krok po kroku Niuanse dotyczące ustalania okresu wypowiedzenia Wyjaśnienie problemu maksymalnej długości umowy na czas określony Powody dla których można rozstać się z pracownikiem z dnia na dzień Zasady porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę Najnowsze orzecznictwo w zakresie konsultacji związkowej wypowiedzenia Opracowanie jest bardzo czytelne i przejrzyste, zawiera przykłady, wyróżniki bardzo ważnych informacji oraz wskazanie powiązań z innymi przepisami. Czytelnik łatwo i szybko znajdzie poszukiwane treści.Świadectwo pracy – to ważne!W publikacji zawarto również omówienie zasad wydawania świadectw pracy za okresy zatrudnienia terminowego. Wskazano praktyczne rozwiązania wielu wątpliwości wynikających z nowego kształtu przepisów w tym zakresie, m.in. termin wydania świadectwa w sytuacji, gdy przed upływem 24 miesięcy zawierana jest umowa na czas nieokreślony oraz stosowanie nowych przepisów w sytuacji, gdy pierwsza umowa z pracownikiem została zawarta przez nowelizacją.Praktyczne dodatki:Gotowe do wykorzystania w praktyce wzory dokumentów i kalkulatorów do bezpłatnego pobrania na stronie internetowej dostępnej dla osób, które zakupiły książkę i dokonały rejestracji zgodnie z zamieszczoną tam instrukcją.Skorzystaj z bezpłatnego dostępu do treści on-line książki na portalu WWW.EkspertBeck.pl/NawigatorEkspertBeck.pl/Nawigator to doskonałe narzędzie wspierające pracę wszystkich osób podejmujących decyzje w sprawie zwolnień pracowników oraz administrujących ich procedurą.wyjaśnienia dotyczące stosowania przepisów prawnych regulujących proces zwalania pracowników (Kodeks pracy i ustawa o tzw. Zwolnieniach grupowych)orzecznictwo wyselekcjonowane i przyporządkowane do omawianego problemupraktyczne porady przytaczane w kontekście komentowanego przepisu dostęp on-line do wybranych wzorów i kalkulatorów przydatnych w administrowaniu procedurą zwolnień pracowniczych