E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: 1.Prowadzenie dokumentacji nauczania będzie łatwiejsze 2.Uczeń będzie mógł zweryfikować przyznane na egzaminie punkty 3.Ubezpieczenie NNW dla wycieczek krajowych nie będzie już obowiązkowe 4.Za obniżenie pensji w wieku przedemerytalnym przysługuje dodatek wyrównawczy 5.Na urlop zaraz po zwolnieniu chorobowym można iść bez kontrolnych badań lekarskich 6.Nie zawsze udział w szkoleniu rozliczany jest w ramach czasu pracy 7.Braki w dokumentacji poprzedniego dyrektora trzeba uzupełnić 8.Do prowadzenia instruktażu stanowiskowego wymagane jest odpowiednie przeszkolenie 9.Polecenie pracodawcy nie może wykraczać poza granice podporządkowania 10.Pracownika w okresie ochronnym nie można przenieść na gorzej płatne stanowisko 11.W zamian za zwolnionego pracownika można zatrudnić nowego, jeśli zwolnienie nie było grupowe 12.Należy tak zorganizować zastępstwo, by pracownik nie kontrolował sam siebie 13.Zmiana zastępowanej osoby wymaga zawarcia nowej umowy 14.Inwentaryzację po godzinach pracy należy zrekompensować 15.Tryb zakupu żywności do stołówki szkolnej zależy od wartości zamówienia 16.MEN podpowiada, jak rozliczyć dotacje celowe na wyposażenie szkół w podręczniki i materiały 17.Jeśli uczeń nie realizuje obowiązku nauki, gmina stosuje środki egzekucyjne 18.Szkoła nie decyduje o wyborze dotacji lub subwencji oświatowej 19.Organ prowadzący nie kontroluje statutu szkoły 20.Do 30 września należy powiadomić rodziców o dodatkowych dniach wolnych 21.Nie można żądać pisemnego oświadczenia o nieuczestniczeniu w religii 22.Rodzicom nie przysługuje roszczenie dostępu do dokumentacji postępowania skargowego 23.Do przechowywania aplikacji wymagana jest zgoda kandydata do pracy 24.Regulaminy zachowują moc także po zmianie na stanowisku dyrektora 25.Notatki z wyjaśnienia skarg należy przechowywać w rejestrze w sekretariacie 26.Informację o karze usuwa się z akt po roku nienagannej pracy 27.Zlecenie inwentaryzacji w formie spisu z natury nie zwalnia dyrektora z odpowiedzialności 28.Zmiany w elektronicznym arkuszu ocen powinny być spójne z księgą uczniów oraz ewidencją 29.Pracownik nie może zacząć pracy bez pisemnych warunków zatrudnienia 30.Wyjątkowo termin udostępnienia informacji publicznej można wydłużyć 31.Skargę elektroniczną należy uwierzytelnić