E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: 1.Bez klauzuli w umowie niepełnoetatowiec nie wyegzekwuje należnego mu dodatku 2.MPiPS: Nie zawsze trzeba ponawiać informację o warunkach zatrudnienia 3.Wydłużono termin składania dokumentacji do PFRON 4.Będą zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych 5.Rezygnując z tworzenia funduszu w trakcie roku, pracodawca zobowiązany jest naliczyć częściowy odpis 6.Jak rozliczyć nadgodziny niepełnoetatowca zatrudnionego w systemie równoważnym 7.Jak przy dokonywaniu potrąceń uwzględnić wartość świadczenia niepieniężnego 8.W roku powrotu z urlopu wychowawczego, który rozpoczął się w poprzednich latach, trzeba ustalić urlop proporcjonalny 9.Zawarcie porozumienia w trybie sprzecznym z ustawą skutkuje jego nieważnością 10.Umowa w ramach prac interwencyjnych nie ulega przekształceniu 11.Konieczność zastępstwa nie może naruszać norm czasu pracy pracownika zastępującego 12.Wynagrodzenie prezesa w okresie wypowiedzenia z dodatkiem funkcyjnym 13.Prawo do nagrody jubileuszowej pracownik może nabyć u przejmującego pracodawcy 14.Miesięczne i kwartalne premie uznaniowe w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop 15.Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji nie może być niższe od określonego przepisami 16.Rekompensatę utraconego dodatku należy uwzględnić w podstawie zasiłkowej 17.Przy wystawianiu zaświadczenia o zarobkach znaczenie mają wymogi wnioskodawcy 18.Niezdolność do wykonywania określonej pracy nie pozbawia wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia 19.Ryczałt za pranie odzieży roboczej wypłacany w jednakowej wysokości jest oskładkowany