Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. W publikacji przedstawiono podstawowe zagadnienia związane z opracowaniem, wejściem w życie, treścią i podstawą prawną regulaminu. Zamieszczono również przykładowy regulamin z dokumentacją, zawierający wymagane przez ustawę zapisy szczegółowo określające zasady organizacji i wykonywania pracy, możliwy do wykorzystania i dostosowania do warunków i potrzeb konkretnego pracodawcy. Opracowanie uwzględnia wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. uznający za niekonstytucyjny przepis art. 130 § 21 Kodeksu pracy odbierający pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy.