W książce przedstawiono najnowsze trendy w kształtowaniu wynagrodzeń na tle zmian zachodzących na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem występującego obecnie spowolnienia gospodarczego. Praca jest oparta zarówno na literaturze przedmiotu, jak i na badaniach empirycznych przeprowadzonych przez Autorów w latach 2009 i 2010. Książka zawiera sześć rozdziałów, w których omówiono: tendencje wynagrodzeń na rynku pracy, strategiczny wymiar kształtowania wynagrodzeń, składniki i determinanty systemu wynagrodzeń, wynagrodzenia podstawowe, premie i nagrody, świadczenia.