Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych, Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej, Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami, Czy można dać jedno świadectwo za umowę terminową i bezterminową, Czy wcześniejsze wydanie dokumentu zaszkodzi pracodawcy, Na jakich zasadach pracownik może wcześniej zażądać świadectwa, Kiedy wydać świadectwo za umowy zawarte przed 21 marca 2011 r. (czyli dniem wejścia w życie obecnych zasad), Jaki urlop podać w świadectwie wystawianym za umowy z zeszłego roku, Czy trzeba odnotować porozumienie przenoszące urlop na kolejną umowę.