Nawet gdy kierujemy grupą w sposób rozważny i taktowny, w procesie zachodzącym w jej obrębie – od czasu do czasu – zauważamy różne trudności: napięcia między uczestnikami, zablokowane uczucia czy dezaprobatę. Niekiedy mają miejsce również szczególne wydarzenia, które irytują bądź „paraliżują” członków grupy. Niniejsza książka to profesjonalny poradnik, dzięki któremu znajdziemy odpowiedni sposób, by zaradzić tym problemom. Zawiera 68 ciekawych propozycji (ćwiczeń i eksperymentów) przeznaczonych dla prowadzących grupy wszelkiego rodzaju, a dotyczących wspierania ich harmonijnego i niezakłóconego rozwoju. Można je wykorzystać podczas treningów i terapii zarówno dla podtrzymania określonych procesów w grupie, jak i zwiększenia możliwości uczenia się poszczególnych uczestników. Dzięki tym różnorodnym strategiom interwencji, sprzyjamy samouzdrowieniu grupy i pobudzamy skuteczny proces uczenia się, tak że praca będzie postępować w sposób bardziej swobodny, optymistyczny i pełen radości.