Od 1 lipca 2014 roku zostaje wydłużony czas pracy części lekarzy i techników. Menedżerowie muszą przygotować placówki do tej zmiany odpowiednio wcześniej. W niniejszym e-booku podpowiadamy, jak to zrobić, mając na uwadze okres wypowiedzenia przewidziany w poszczególnych umowach o pracę i dostosowanie terminu ewentualnego wypowiedzenia warunków pracy do sytuacji, gdy pracownik nie zgodzi się na zawarcie porozumienia o zmianie warunków pracy. Ważną kwestią jest również nadzór nad wprowadzeniem odpowiednich zmian w regulaminie pracy czy negocjacje ze związkami zawodowym po zmianach. Obok fachowych wskazówek w e-booku znajduje się również praktyczny komentarz menedżera, który radzi, jak w praktyce wdrożyć nowe przepisy w placówce.